テレワーク導入の助成金。上限制度導入助成20万円＋目標達成助成10万円（賃金要件を満たす場合15万円）、補助率定額（1企業あたり）、申請期限は通年です。
| 上限額 | 制度導入助成20万円＋目標達成助成10万円（賃金要件を満たす場合15万円） |
|---|---|
| 補助率 | 定額（1企業あたり） |
| 対象者 | 就業規則等にテレワーク制度を新たに規定し、適切な労務管理のもとテレワークを導入・実施した中小企業 |
| 申請期限 | 通年 |
| 申請方法 | テレワーク実施計画を労働局へ提出し認定→制度整備・実施→実績要件を満たした後に支給申請 |
| 分野 | IT導入・雇用 |
| 出典 | 厚生労働省（2026-08-16確認） |
制度導入助成20万円＋目標達成助成10万円（賃金要件を満たす場合15万円）、補助率は定額（1企業あたり）です。実際の交付額は審査と対象経費によって決まります。受給を保証するものではありません。
対象は就業規則等にテレワーク制度を新たに規定し、適切な労務管理のもとテレワークを導入・実施した中小企業です。詳細な要件は公募要領でご確認ください。
通年です。締切間際は書類の不備を直す時間がなくなるため、早めの準備をおすすめします。
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