武雄市 企業誘致（小規模投資型）。上限雇用奨励金は新規従業員1人あたり50万円、利子補給金は借入金1億円（年利1%）が上限、補助率雇用奨励金：新規従業員1人あたり50万円（Uターン者は1人あたり25万円追加）／利子補給金：借入金の利子を3年間補給／固定資産税：初年度～3年間全額免除、申請期限は随時申請（事前相談必須）です。
| 上限額 | 雇用奨励金は新規従業員1人あたり50万円、利子補給金は借入金1億円（年利1%）が上限 |
|---|---|
| 補助率 | 雇用奨励金：新規従業員1人あたり50万円（Uターン者は1人あたり25万円追加）／利子補給金：借入金の利子を3年間補給／固定資産税：初年度～3年間全額免除 |
| 対象者 | 固定資産の取得額が2,000万円以上の企業。雇用奨励金は中小企業は新規従業員5人以上、その他は10人以上の雇用が要件。 |
| 申請期限 | 随時申請（事前相談必須） |
| 申請方法 | 武雄市営業部商工課企業誘致係（電話0954-23-9210）へ事前相談のうえ申請。 |
| 分野 | 設備投資・雇用 |
| 出典 | 武雄市（2026-08-22確認） |
雇用奨励金は新規従業員1人あたり50万円、利子補給金は借入金1億円（年利1%）が上限、補助率は雇用奨励金：新規従業員1人あたり50万円（Uターン者は1人あたり25万円追加）／利子補給金：借入金の利子を3年間補給／固定資産税：初年度～3年間全額免除です。実際の交付額は審査と対象経費によって決まります。受給を保証するものではありません。
対象は固定資産の取得額が2,000万円以上の企業。雇用奨励金は中小企業は新規従業員5人以上、その他は10人以上の雇用が要件。です。詳細な要件は公募要領でご確認ください。
随時申請（事前相談必須）です。締切間際は書類の不備を直す時間がなくなるため、早めの準備をおすすめします。
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