トライアル雇用助成金 若年・女性建設労働者。上限トライアル雇用労働者1人につき1か月当たり最大4万円（支給対象期間は1か月単位で最長3か月間）、補助率定額（1人1か月当たり最大4万円）、申請期限は通年受付です。
| 上限額 | トライアル雇用労働者1人につき1か月当たり最大4万円（支給対象期間は1か月単位で最長3か月間） |
|---|---|
| 補助率 | 定額（1人1か月当たり最大4万円） |
| 対象者 | トライアル雇用を行う中小建設事業主。対象労働者はトライアル雇用の開始時点で35歳未満の者または女性で、トライアル雇用期間に主として建設工事現場での現場作業または施工管理に従事する者 |
| 申請期限 | 通年受付 |
| 申請方法 | 管轄の都道府県労働局へトライアル雇用実施計画書を提出のうえ支給申請。 |
| 分野 | 雇用 |
| 出典 | 厚生労働省（2026-08-19確認） |
トライアル雇用労働者1人につき1か月当たり最大4万円（支給対象期間は1か月単位で最長3か月間）、補助率は定額（1人1か月当たり最大4万円）です。実際の交付額は審査と対象経費によって決まります。受給を保証するものではありません。
対象はトライアル雇用を行う中小建設事業主。対象労働者はトライアル雇用の開始時点で35歳未満の者または女性で、トライアル雇用期間に主として建設工事現場での現場作業または施工管理に従事する者です。詳細な要件は公募要領でご確認ください。
通年受付です。締切間際は書類の不備を直す時間がなくなるため、早めの準備をおすすめします。
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