キャリアアップ助成金 労働時間延長支援。上限1人当たり 1年目：小規模企業50万円／中小企業40万円／大企業30万円、2年目：小規模企業25万円／中小企業20万円／大企業15万円（最大合計75万円）、補助率定額（1人当たり最大75万円）、申請期限は通年受付です。
| 上限額 | 1人当たり 1年目：小規模企業50万円／中小企業40万円／大企業30万円、2年目：小規模企業25万円／中小企業20万円／大企業15万円（最大合計75万円） |
|---|---|
| 補助率 | 定額（1人当たり最大75万円） |
| 対象者 | 短時間労働者の週所定労働時間を2時間以上延長（延長時間数に応じた賃金増額が必要）し、新たに社会保険を適用した事業主 |
| 申請期限 | 通年受付 |
| 申請方法 | キャリアアップ計画を管轄の都道府県労働局長に提出のうえ、労働局・ハローワークへ支給申請。雇用関係助成金ポータル（電子申請）にも対応。 |
| 分野 | 雇用・賃上げ |
| 出典 | 厚生労働省（2026-08-19確認） |
1人当たり 1年目：小規模企業50万円／中小企業40万円／大企業30万円、2年目：小規模企業25万円／中小企業20万円／大企業15万円（最大合計75万円）、補助率は定額（1人当たり最大75万円）です。実際の交付額は審査と対象経費によって決まります。受給を保証するものではありません。
対象は短時間労働者の週所定労働時間を2時間以上延長（延長時間数に応じた賃金増額が必要）し、新たに社会保険を適用した事業主です。詳細な要件は公募要領でご確認ください。
通年受付です。締切間際は書類の不備を直す時間がなくなるため、早めの準備をおすすめします。
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