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【令和8年度】働き方改革推進支援助成金

働き方改革推進支援助成金。上限1,370万円、補助率助成上限額と取組に要した費用の3/4のどちらか低い方(事業規模30名以下かつ労働能率の増進に資する設備・機器等の経費が30万円を超える場合は4/5)、申請期限は2026年11月30日です。

受付中 申請期限 2026年11月30日

制度の概要

上限額1,370万円
補助率助成上限額と取組に要した費用の3/4のどちらか低い方(事業規模30名以下かつ労働能率の増進に資する設備・機器等の経費が30万円を超える場合は4/5)
対象者時間外労働の削減、年次有給休暇の取得促進、勤務間インターバル制度の導入等に取り組む中小企業事業主
申請期限2026年11月30日
申請方法所轄の都道府県労働局へ交付申請書を提出。受付締切2026年11月30日。
分野雇用・人材育成
出典厚生労働省(2026-08-19確認)
申請前に確認したいこと:労働時間短縮等の成果目標の達成が支給条件。予算の状況により締切前に受付を終了する場合がある。
公式ページ(出典)
厚生労働省(2026-08-19確認)の制度ページを開く →
申請前に必ず最新の公募要領をご確認ください。受給の可否や金額を保証するものではありません。

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よくある質問

いくらもらえますか?

1,370万円、補助率は助成上限額と取組に要した費用の3/4のどちらか低い方(事業規模30名以下かつ労働能率の増進に資する設備・機器等の経費が30万円を超える場合は4/5)です。実際の交付額は審査と対象経費によって決まります。受給を保証するものではありません。

誰が申請できますか?

対象は時間外労働の削減、年次有給休暇の取得促進、勤務間インターバル制度の導入等に取り組む中小企業事業主です。詳細な要件は公募要領でご確認ください。

申請期限はいつですか?

2026年11月30日です。締切間際は書類の不備を直す時間がなくなるため、早めの準備をおすすめします。

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このページの情報時点:2026年9月5日/出典は各発注機関・各制度実施機関の公表資料です。掲載内容の訂正・削除のご依頼は掲載ポリシーのフォームから承ります。