非正規の賃上げ助成。上限中小企業：1人当たり4万円（3%以上増額）〜7万円（6%以上増額）、補助率定額（賃上げ率の区分に応じて支給）、申請期限は通年です。
| 上限額 | 中小企業：1人当たり4万円（3%以上増額）〜7万円（6%以上増額） |
|---|---|
| 補助率 | 定額（賃上げ率の区分に応じて支給） |
| 対象者 | 有期雇用労働者・パート等の基本給の賃金規定等を3%以上増額改定する事業主 |
| 申請期限 | 通年 |
| 申請方法 | 取組前日までにキャリアアップ計画書を労働局へ提出→増額改定→6か月分支払い後2か月以内に支給申請 |
| 分野 | 雇用・賃上げ |
| 出典 | 厚生労働省（令和8年4月8日版案内・2026-08-16確認） |
中小企業：1人当たり4万円（3%以上増額）〜7万円（6%以上増額）、補助率は定額（賃上げ率の区分に応じて支給）です。実際の交付額は審査と対象経費によって決まります。受給を保証するものではありません。
対象は有期雇用労働者・パート等の基本給の賃金規定等を3%以上増額改定する事業主です。詳細な要件は公募要領でご確認ください。
通年です。締切間際は書類の不備を直す時間がなくなるため、早めの準備をおすすめします。
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