正社員化の助成金。上限中小企業：重点支援対象者の有期→正規 1人80万円（40万円×2期）、無期→正規40万円ほか加算あり、補助率定額（対象労働者の区分・転換類型別）、申請期限は通年です。
| 上限額 | 中小企業：重点支援対象者の有期→正規 1人80万円（40万円×2期）、無期→正規40万円ほか加算あり |
|---|---|
| 補助率 | 定額（対象労働者の区分・転換類型別） |
| 対象者 | 非正規雇用労働者を正社員転換した中小企業 |
| 申請期限 | 通年 |
| 申請方法 | 通年。取組実施日の前日までに「キャリアアップ計画」の事前提出が必要。転換後6か月分の賃金支払い後2か月以内に支給申請 |
| 分野 | 雇用・賃上げ |
| 出典 | 厚生労働省（令和8年度版パンフレット・2026-08-15確認） |
中小企業：重点支援対象者の有期→正規 1人80万円（40万円×2期）、無期→正規40万円ほか加算あり、補助率は定額（対象労働者の区分・転換類型別）です。実際の交付額は審査と対象経費によって決まります。受給を保証するものではありません。
対象は非正規雇用労働者を正社員転換した中小企業です。詳細な要件は公募要領でご確認ください。
通年です。締切間際は書類の不備を直す時間がなくなるため、早めの準備をおすすめします。
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